Den personlige handlekraft og dens drivere - Nyeste erhvervspsykologiske koncept
KP Personlig Handlekraft er det nyeste skud på stammen indenfor KP Testsystemer. Den er udviklet fra teorien i Stig Kjerulfs bog "Personlig Handlekraft" (Gyldendal Business 2008) samt fra analyser af dansk erhvervsliv lige nu.
Med stor træfsikkerhed pin-pointes de parametre, der er afgørende for en leders eller medarbejders evne til at få ting til at ske, både mht. omfang og kvalitet. Kerneprunkter er vedkommendes ambitioner, individuelle konstitution samt måde at relatere sig til omgivelserne på.
Testen kan benyttes ved rekruttering, personlig udvikling, coaching eller til organisations- og teamudvikling.
AnvendelseKP Personlig Handlekraft måler detaljeret og effektivt på ressource- og udviklingsområder inden for følgende 3 hovedområder og 15 parametre: Spørgeskemaet til testen består af 150 spørgsmål og det udfyldes - som de øvrige KP tests - over internettet vha. tilsendte login. Besvarelsen tager ca. 20. minutter. UdbytteTesten er letlæselig og designet pædagogisk med billeder, grafer og forklaringer. Den afspejler en meget præcis personlighedsprofil og giver bl.a.:
|
FormTestresultatet foreligger som en testrapport, der indeholder grafisk oversigt, gennemgang af den enkelte score på hvert parameter, integreret coachguide, samt samlet skriftlig beskrivelse og udviklingsperspektiver m.m. Normer og sprogDK Executive leder, DK Medarbejder. PakkemulighedKP Personlig Handlekraft licens Mere information/bestillingØnskes mere information eller aktuelle priser, kontakt os da på tlf. 3313 1344 eller skriv til testinfo(a)kpas.dk |




