Virksomhedstilpasset udvikling
Lederens rolle i den moderne virksomhed er ikke længere kun at være problemløser, men i højere grad at fremme udviklingen af medarbejdernes potentiale og evne til selv at tage ansvar og finde løsninger. Dette stiller særlige krav til den enkelte leders evne til at coache og sparre for derigennem at skabe tilfredsstillende resultater gennem andre.
DeltagerePersonaleledere, projektledere, salgsledere, HR-konsulenter, specialister og andre, som har behov for at lære at anvende coaching som værktøj i forhold til medarbejdere. UdbytteCoaching på egne konkrete ledelsesmæssige eller forretningsmæssige udfordringer og problemstillinger. Træning i anvendelse af coaching værktøjer. Opbygning af kompetence i rollen som coach for medarbejdere, projektdeltagere og kolleger. Afsluttende effektmåling og certificering. IndholdUddannelsen skræddersys til den enkelte virksomheds og den enkelte deltagers behov. Er opbygget som en ”Train the Trainer”-uddannelse og består af eget coachingforløb, teori, læringselementer, praktisk træning i coachingværktøjer samt vejledning af egne coachingforløb. I uddannelsen indgår kompetenceanalyse (personanalyse, 360° analyse og forretningsmæssig præstationsvurdering), som udgangspunkt for afklaring af individuelle udfordringer og opstilling af udviklingsmål for forløbet. I uddannelsen indgår følgende læringsmoduler:
|
FormIndledes med kompetenceanalyse og 2 gange individuel coaching. Herefter forløber uddannelsen i en vekselvirkning mellem teori og træning over 5 moduler, med 6-8 ugers interval. Minimum 10 deltagere. Deltagerne sættes selv i rollen som coach og aktiv proceskonsulent, så kompetencer og læring trænes i praksis. På modulerne mødes deltagerne fra morgenstunden til fælles oplæg/teori. Resten af dagen arbejdes i mindre træningsgrupper med hver sin faste konsulent ud fra aktuelle ledelsesmæssige udfordringer fra hverdagen. KonsulenterKjerulf & Partneres coaches er alle professionelle og forretningsorienterede seniorkonsulenter med en solid erhvervspsykologisk og forretningsmæssig baggrund inden for ledelse og udvikling af ledere. Tid & stedUddannelsen løber samlet over 1 år og foregår hos Kjerulf & Partnere eller hos virksomheden efter aftale. Udover den indledende kompetenceanalyse, den individuelle coaching og træningsmodulerne, etableres sparring i netværksgrupperne imellem træningsmodulerne og efter uddannelsens afslutning. Mere information/bestilling om KP coachinguddannelseØnskes mere information kontakt os på tlf. 3313 1344 eller coaching(a)kpas.dk Læs mere om kurser: Relevante bøger: |
