Skab motivation og engagement
 - og få bedre samspil

I den moderne virksomhed stiger behovet for at fokusere på det menneskelige potentiale og tage ansvar for egen og andres udvikling. Som coach er du det ”enzym”, der giver processerne energi og retning.

Din psykologiske forståelse udvikles og du bliver bedre til at anerkende, involvere og spørge. Du optimerer dine evner til at skabe samarbejde og åbner for udnyttelsen af både dig eget og andres fulde potentiale.

Deltagere

Alle, som vil lære at anvende coaching i dagligdagen.

Du har mange forskellige berøringsflader i hverdagen, f.eks. til medarbejdere, kolleger, kunder, bestyrelse m.v.

Du ønsker at være med til at præge hverdagen på en mere positiv og konstruktiv måde og bidrage til et bedre samspil - samt øge effektivitet og lønsomhed i virksomheden.

Deltagerne kommer fra alle funktionsområder og fra alle typer virksomheder, private såvel som offentlige.

Udbytte

Vi tager udgangspunkt i aktuelle arbejdsmæssige udfordringer fra din hverdag.

• Du får grundigt indblik i teknikkerne bag succesfuld coaching.
• Du får en ”værktøjskasse”, som du bliver bevidst om hensigtsmæssig brug af.
• Træningen tager udgangspunkt i dine konkrete arbejdsmæssige udfordringer.
• Du vil konstatere, at du hurtigt vokser med opgaverne, når du anvender coaching i hverdagen.
• Du bliver en mere kvalificeret samtale-partner, både professionelt og privat.
• Du bliver en bedre teamplayer.
• Du bliver mere bevidst om konstruktiv problemløsning og konflikthåndtering.
• Du lærer at støtte, udvikle og motivere.

Indhold

Vi arbejder med opgaver og udfordringer, som er direkte relateret til din hverdag.

Hovedtemaerne er:

Hvad er coaching?
- teorien bag
- psykologiske aspekter

Hvad er mentoring?
- teorien bag
- psykologiske aspekter

Coaching som udviklingsværktøj
- teknikker og redskaber
- konstruktiv problemløsning
- fra løsningsorientering til coaching

Coaching og kommunikation
- dialog og refleksion
- vanskelige samtaler
- vejen til selvledelse

Værktøjskassen
- fra teori til praksis
- spørge- og lytteteknikker
- motivations- og udviklingsteknikker
- procesredskaber

Form

Kurset foregår over to sammenhængende dage.

Vi arbejder intensivt med coaching, hvor alle deltagere trænes og får personlig feedback af de medvirkende konsulenter. For at opnå optimal intensitet på kurset, foregår træningen i små grupper a 6-8 deltagere.